|
დასახელება:
ანაზღ. სტაჟირება ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურში
|
| მომწოდებელი:
საერთაშორისო კომპანია
|
|
გამოქვეყნდა: 15 აგვისტო
/ ბოლო ვადა: 15 სექტემბერი
|
საერთაშორისო კომპანია აცხადებს ანაზღაურებად სტაჟირებას ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურში.
სტაჟირების ხანგრძლივობა:6 თვე
ანაზღაურება: 800-1000 ლარი NET
ძირითადი მოვალეობები:
** რეკრუტინგ პროცესის მხარდაჭერა ყველა ეტაპზე: ვაკანსიის გამოქვეყნება,
** რეზიუმეების გადარჩევა, გასაუბრებების დაგეგმვა-ჩატარება;
** კანდიდატების მონაცემთა ბაზის განახლება და მართვა;
** კომუნიკაცია კანდიდატებთან ელფოსტითა და ტელეფონით;
** HR გუნდთან ერთად სხვადასხვა პროექტებში მონაწილეობა;
** თანამდებობრივი ინსტრუქციების განახლება;
** შიდა სისტემებში მონაცემების განახლება და ადმინისტრირება;
** სხვადასხვა ადმინისტრაციული დავალებების შესრულება;
** რეპორტინგის მომზადება და ანგარიშების გაგზავნა ხელმძღვანელთან;
** ბაზრის კვლევების მომზადება;
** ტესტირებების დაგეგმვა და ჩატარება ვაკანტური პოზიციიდან გამომდინარე.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
** ინგლისური ენის ცოდნა;
** საოფისე პროგრამების ცოდნა
** ეფექტური კომუნიკაციის უნარი და მოტივაცია სწავლისა და განვითარებაზე;
** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და დეტალებზე ორიენტირებულობა.
უპირატესობა მიენიჭება გამოცდილ კანდიდატს.
რას გთავაზობთ:
** პრაქტიკული გამოცდილება რეკრუტინგის მიმართულებით საერთაშორისო გარემოში;
** შიდა ტრენინგებში მონაწილეობა და კარიერული განვითარების შესაძლებლობა;
** რეკომენდაცია წარმატებული სტაჟირების შემდეგ;
გთხოვთ, დაინტერესებულმა პირებმა გამოაგზავნეთ თქვენი CV/რეზიუმე შემდეგ ელ.ფოსტაზე: vacancyhr30@gmail.com და სათაურის ველში (subject-ში) მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება - "სტაჟირება ადამიანური რესურსების სამსახურში".
აქვე გაცნობებთ, რომ კომპანია ატარებს ანტიდისკრიმინაციულ და თანასწორობის პოლიტიკას და კანდიდატის შერჩევისას ვითვალისწინებთ მხოლოდ მის პროფესიულ ცოდნას, სამუშაოსთან რელევანტურ გამოცდილებასა და უნარ-ჩვევებს. კომპანია ადასტურებს, რომ შერჩევისა და თანამშრომლების ნებისმიერ ეტაპზე გამორიცხულია კანდიდატების დისკრიმინაცია ნებისმიერი ნიშნით.
|
|
|
|
ყველა ვაკანსია
ამოსაბეჭდი ვერსია
